پرش به محتوا
1414 8875 021
1414 8875 021
جستجو
نوبت دهی
صفحه اصلی
درباره ما
معرفی
گواهینامه ها
چشم انداز
رسالت بيمارستان مادران
ارزش ها
سياست هاي اصلي
اعتبار بخشي
کمیته ها
راهنمای طبقات
بيمه ها
آموزش
آموزش بیمار
آموزش پرسنل
اخبار
بخش ها
كلينيك تخصصي زنان و زايمان – نوزادان
پاراكلينيك ها
آزمایشگاه (Laboratory)
رادیولوژی و سونوگرافی
بخش مراقبت هاي ويژه نوزادان (NICU)
بخش نوزادان (Post NICU)
بلوک زایمان (LDR)
بخش مهتاب
بخش یاس
اتاق عمل (Operation Room)
ICU
IVF
پزشکان
بیماران بین الملل
ارتباط با ما
نحوه پذيرش
تماس
منو
صفحه اصلی
درباره ما
معرفی
گواهینامه ها
چشم انداز
رسالت بيمارستان مادران
ارزش ها
سياست هاي اصلي
اعتبار بخشي
کمیته ها
راهنمای طبقات
بيمه ها
آموزش
آموزش بیمار
آموزش پرسنل
اخبار
بخش ها
كلينيك تخصصي زنان و زايمان – نوزادان
پاراكلينيك ها
آزمایشگاه (Laboratory)
رادیولوژی و سونوگرافی
بخش مراقبت هاي ويژه نوزادان (NICU)
بخش نوزادان (Post NICU)
بلوک زایمان (LDR)
بخش مهتاب
بخش یاس
اتاق عمل (Operation Room)
ICU
IVF
پزشکان
بیماران بین الملل
ارتباط با ما
نحوه پذيرش
تماس
صفحه اصلی
درباره ما
معرفی
گواهینامه ها
چشم انداز
رسالت بيمارستان مادران
ارزش ها
سياست هاي اصلي
اعتبار بخشي
کمیته ها
راهنمای طبقات
بيمه ها
آموزش
آموزش بیمار
آموزش پرسنل
اخبار
بخش ها
كلينيك تخصصي زنان و زايمان – نوزادان
پاراكلينيك ها
آزمایشگاه (Laboratory)
رادیولوژی و سونوگرافی
بخش مراقبت هاي ويژه نوزادان (NICU)
بخش نوزادان (Post NICU)
بلوک زایمان (LDR)
بخش مهتاب
بخش یاس
اتاق عمل (Operation Room)
ICU
IVF
پزشکان
بیماران بین الملل
ارتباط با ما
نحوه پذيرش
تماس
منو
صفحه اصلی
درباره ما
معرفی
گواهینامه ها
چشم انداز
رسالت بيمارستان مادران
ارزش ها
سياست هاي اصلي
اعتبار بخشي
کمیته ها
راهنمای طبقات
بيمه ها
آموزش
آموزش بیمار
آموزش پرسنل
اخبار
بخش ها
كلينيك تخصصي زنان و زايمان – نوزادان
پاراكلينيك ها
آزمایشگاه (Laboratory)
رادیولوژی و سونوگرافی
بخش مراقبت هاي ويژه نوزادان (NICU)
بخش نوزادان (Post NICU)
بلوک زایمان (LDR)
بخش مهتاب
بخش یاس
اتاق عمل (Operation Room)
ICU
IVF
پزشکان
بیماران بین الملل
ارتباط با ما
نحوه پذيرش
تماس
تحليل نتايج رضايتمندی پرسنل در شش ماهه اول سال 1401
لطفا برای تکمیل این فرم، جاوا اسکریپت را در مرورگر خود فعال کنید.
لطفا برای تکمیل این فرم، جاوا اسکریپت را در مرورگر خود فعال کنید.
سن :
وضعیت استخدامی :
سطح تحصیلات :
سنوات خدمت در بيمارستان مادران :
اهداف و خط مشی
اهداف و خط مشي اطلاع رساني در خصوص اهداف و ديدگاه بيمارستان
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
وضوح شرح وظايف كاركنان
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
تناسب شرح وظيفه بانوع كار
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
تطابق بين سياستها و برنامه هاي بيمارستان با اجراي آن
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
اطلاع رساني در خصوص مقررات و بخشنامه ها
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
ماهیت کار
ماهيت كار از ماهيت شغل خود
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
برخورد مناسب با مسائل براي يافتن راه حل آنها
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
انجام امور محوله به نحو مطلوب
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
ارتباطات
ارتباطات اطلاع رساني در مورد اخبار داخل بيمارستان
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
سهولت ارتباط با مسئولان
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
امكان اظهار نظر افراد در خصوص مسائل مربط به كار
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
نحوه سرپرستی
اطلاع رساني و آموزش مسئول بلافصل در خصوص روشهاي انجام كار
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
حمايت مسئولين از كاركنان
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
تفاهم و هماهنگي بين مسئولان واحدها براي انجام كار
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
توجه مسئولان به نظرات و پيشنهادات كاركنان
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
نحوه ارزشيابي افراد در سازمان بر اساس ضوابط و مقررات معين
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
حقوق و مزایا
حقوق و مزايا پرداخت منصفانه پاداشهاي پرسنل
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
تشويق پرسنل بر اساس عملكرد و شايستگي افراد
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
آن سرپرستی نيازهاي
فرصت های ارتقاء
ارتقاء كاركنان باتوجه به سابقه كار 4 سال آنها
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
توجه مسئولين به توانايي و مهارت كاركنان
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
انتصابات در سازمان مطابق بامقررات و صلاحيت افراد
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
همکاران
همكاري افراد با يكديگر هنگام بروز مشكل
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
استقبال همكاران از تغييرات بوجود آمده در سازمان
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
احساس مسئوليت همكاران بدون نظارت مستقيم در مورد امور محوله
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
انتقاد پذيري همكاران
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
شرايط فيزيكي محيط كار و امكانات و تسهيلات رفاهي
شرايط فيزيكي محيط كار (روشنايي،گرمايش و سرمايش،صدا و ...)
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
تناسب حجم كار محول شده به افراد با زمان حضور آنها
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
وجود امكانات براي پيشگيري از حوادث شغلي
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
امكانات رفاهي (تغذيه ،تهيه يونيفورم و .... )
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
آموزش
استمرار كلاسهاي بازآموزي در سازمان
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
انطباق كلاسهاي بازآموزي با نيازهاي شغلي
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
امنیت شغلی
عدم نگراني در مورد اشتغال دائم
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
احساس آرامش در محيط كار
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
ثبات در سياستهاي پرداخت
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
وجود مزاياي بيمه و بازنشستگي
*
راضی
ناراضی
نظری ندارم
انتقادات و پیشنهادات :
ارسال