درباره بیمارستان تخصصی مادران

بیمارستان تخصصی زنان و زایمان مادران در سال ۱۳۶۲ به منظور ارائه خدمات بهداشتی و مراقبتی و ناباروری بر مبنای پایبندی به کرامت انسانی، و تحت تابعیت دانشگاه شهید بهشتی آغاز به کار نموده است. هم‌اکنون بیمارستان خصوصی مادران دارای ۴۲ تخت فعال در ۵ طبقه، با بهره‌گیری از تجهیزات استاندارد و روزآمد اتاق عمل، و بخش ویژه نوزادان، مفتخر به ارائه خدمات سلامتی و درمانی بانوان است.

ارزش‌های بیمارستان مادران

ارزش‌های بیمارستان مادران

ارزش‌هایی که کادر پزشکی و ستادی بیمارستان به آن‌ها باور دارند…
  • بیمارمحوری
  • مشارکت و همدلی با ارباب‌رجوع و رعایت منشور حقوق بیمار
  • انسجام و یکپارچگی خدمات
  • مسئولیت‌پذیری و قانون‌مداری
  • پاسخگویی سریع
  • رعایت وجدان کاری و اخلاق حرفه‌ای
  • حفظ و ارتقاء کیفیت خدمات
  • حفظ و ارتقاء ایمنی بیماران و کارکنان
  • ارتقاء سلامت بیماران، مراجعین و کارکنان
  • توانمندسازی کارکنان
  • رعایت عدالت و کرامت انسانی در ارائه خدمات
  • دوستدار مادر و کودک
چشم‌انداز بیمارستان

چشم‌انداز بیمارستان تخصصی مادران

براین باوریم تا با تلاش و برنامه‌ریزی مستمر…

دستیابی به جایگاه برترین بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی در زمینه بیماری‌های زنان، زایمان و ناباروری و نوزادان با ارائه مراقبت‌های درمانی با کیفیت برتر و مناسب‌ترین هزینه‌ها و پیشرو در زمینه استفاده از فناوری‌های نوین.

رسالت بيمارستان

رسالت بیمارستان مادران

آنچه ما را گرد هم آورده است تا…

بیمارستان تخصصی مادران به عنوان مرکز ارائه دهنده مطلوب‌ترین خدمات تخصصی و فوق تخصصی به زنان، مادران باردار و نوزادان و با استفاده از نیروهای متخصص کارآمد با توان علمی بالا رسالت خود می‌داند که در جهت ارتقای سلامت مادران و زنان فارغ از سن، نژاد، مذهب یا موقعیت اجتماعی و با هدف افزایش رضایتمندی از طریق ارتقای ایمنی و بهبود مستمر کیفیت گام بردارد و ترویج زایمان طبیعی را در اولویت برنامه ریزی خود قرار دهد.

اعتباربخشی

اعتباربخشی بیمارستان مادران

بهبود مداوم کیفیت در بیمارستان مادران حاصل…

اعتبار بخشی به معنی ارزیابی سیستماتیک مراکز ارائه خدمات سلامت با استانداردهای مشخص است. استانداردهایی که بر بهبود مداوم کیفیت، محور بودن بیمار و بهبود ایمنی بیمار و کارکنان تاکید دارد. در واقع می‌توان گفت اعتباربخشی فرآیندی است که در آن یک گروه یا سازمان از طریق ارزیابی بیمارستان، اعتبار و رسمیت آن را به منظور توانایی در ارائه خدمات درمانی تأیید می‌کند. تیم اعتباربخشی با استفاده از استانداردهای مرتبط، بیمارستان را مورد ارزیابی قرار داده و پس از تجزیه و تحلیل یافته‌ها، درجه انطباق و پیروی از استانداردها را به بیمارستان اعلام می‌دارند. اعتباربخشی با یک ارزیابی درونی یا خود ارزیابی از سازمان (بیمارستان) شروع می‌شود؛ بعد از آن ارزیابی خارجی به وسیله یک تیم از گروه‌های مختلف درمانی و مدیریتی از کلیه بخش‌های بالینی و اداری بیمارستان انجام می‌گیرد.

کمیته‌های بیمارستانی

کمیته‌های بیمارستان مادران

بازوهای مشورتی بیمارستان مادران در جهت پیشرفت اعتلای کیفی خدمات

کمیته‌های بیمارستانی بازوهای مشورتی و تصمیم‌گیری رئیس و مدیر بیمارستان هستند و به‌عنوان اتاق فکر
بیمارستان محسوب می‌شوند. کمیته‌ها برنامه‌ریزی، سازماندهی و هماهنگی فعالیت‌های بیمارستانی را به عهده دارند ، به‌طوری‌که با ایجاد زمینه جهت مشارکت فعال پرسنل، فعالیت‌های بیمارستان را بازتاب می‌دهند و محل تصمیم گیری گروه‌های مختلف به شمار می‌آیند و در حالت کلی کمیته‌ها محور هدایت بیمارستان‌ها هستند.

کمیته‌های بیمارستان مادران طبق دستورالعمل‌های جدید به تعداد ۱۳ کمیته اصلی و ۷ کمیته فرعی به شرح زیر با تواتر زمانی ۲ یا ۳ ماه یک‌بار (به‌جز مواقع اضطراری) برگزار می‌گردد.

کمیته‌های بیمارستان تخصصی مادران

  • کمیته پایش و سنجش کیفیت
  • کمیته اقتصاد درمان، دارو و تجهیزات پزشکی
    • زیرکمیته علمی تجویز و مصرف منطقی داروها
  • کمیته اخلاق بالینی و پزشکی
  • کمیته مدیریت اطلاعات سلامت و فناوری‌اطلاعات
  • کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار
  • کمیته ترویج زایمان طبیعی و ایمن
  • کمیته ترویج تغذیه با شیر مادر
  • کمیته بهداشت محیط
  • کمیته کنترل عفونت
  • کمیته مرگ‌ومیر، عوارض و آسیب‌شناسی و نسوج
    • زیرکمیته مرگ‌ومیر مادران
    • زیرکمیته مرگ‌ومیر پریناتال
    • زیرکمیته مرگ‌ومیر کودکان ۱ تا ۵۹ ماهه
    • زیرکمیته احیای نوزاد
  • کمیته مدیریت خطر حوادث و بلایا
  • کمیته اورژانس
    • زیرکمیته تریاژ
    • زیرکمیته تعیین تکلیف بیماران
  • کمیته طب انتقال خون
فهرست